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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 人事主管

人事行政主管

(面议) 6-8K
大专及以上 | 经验 3年 | 中山市/三乡镇 更新时间:2019-04-20 10:40:04
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企业动态

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职位描述

职位类别:人事主管 所属部门:人事行政部 招聘人数:1人

岗位职责
1、起草、修改和完善人事、行政相关管理制度和工作流程,制定员工手册,落实各项规章制度的执行;
2、全面管理招聘、入职、离职、合同、社保、工伤、绩效、考勤工资、员工关系等人力资源工作;
3、管理与监督公司环境、消防安全、清洁、宿舍、食堂、保安、电工等后勤保障工作;
4、组织实施企业文化建设,策划实施各类活动(节日活动、年会、旅游、体检、团队建设、年度表彰等);
5、做好公司客户、来宾的接待;
6、负责统筹工厂社会责任、反恐、品牌保护等验厂审核工作,接洽和协助客户和第三方验厂机构完成验厂审核工作,并做好相应改善计划及措施。
任职要求
  • 年龄要求: 28-35 岁
  • 语言要求: 英语-熟练
1、男女不限,大专以上学历;
2、2年以上人事行政工作经验,熟悉欧美客户及社会责任验厂。
其它福利
公司拥有完善的管理制度、幽雅的生活及工作环境、良好的福利待遇:
1、住宿:为员工免费提供空调宿舍,24小时供应热水,夫妻双方在职可享受单独夫妻房;
2、夫妻房补贴:夫妻双方都在本公司工作,没有住公司宿舍,每对夫妻可享受外宿补贴100元/月;
3、餐饮:为员工免费提供丰富的膳食;
4、六险一金:为员工购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育、门诊医疗保险及住房公积金;
5、法定节假日:按照国家规定为员工提供节假日,并派发精美节日礼物;
6、有薪年假:工作满1年享有5天至15天带薪年假;
7、生日礼物:为过生日的员工准备精美生日礼物或组织生日活动;
8、制服:每年免费发放夏、冬季制服;
9、体检:每年定期为员工免费安排健康体检;
10、工龄奖:符合条件的员工每月可享受工龄奖25元以上,上不封顶;
11、全勤奖:符合条件的员工可享受全勤奖50元/月;
12、优秀员工:每年评选数名优秀员工,并派发丰厚奖金;
13、年终奖:每年末给员工派发丰厚现金年终奖;
14、过年返乡路费津贴:符合条件的员工,可享受过年返乡路费津贴;
15、年终工龄奖:根据工龄,年终可获一次性丰厚工龄奖金;
16、年后返厂奖金:年后按时开工,可享受开工利是及一次性丰厚返厂奖金;
17、新人奖:符合条件的新员工,可享受一次性新人奖300-500元。
18、旅游:每年免费组织员工外出旅游;
19、其他福利:不定时组织其他文娱活动、聚餐、开展晚会及年终大抽奖等。
才通国际人才网温馨提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费、体验费、资料费、置装费、押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。一经发现此情况,立即举报 >>

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  • 民营/私企
  • 日用制品
  • 101-300人
  • 公司地址: 中山市三乡镇平埔工业区平昌路 查看地图

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